13º Salário: Como preparar sua empresa para RAIS, DIRF e eSocial

O final do ano é marcado por uma série de obrigações trabalhistas e fiscais que toda empresa precisa cumprir. Entre elas, o 13º salário é um dos principais pontos de atenção. Além do cálculo correto do benefício, é essencial que todas as informações relacionadas a admissões, desligamentos e eventos trabalhistas estejam atualizadas para que o envio das declarações RAIS, DIRF e eSocial seja feito de forma correta e dentro do prazo.

Ignorar ou atrasar essas entregas pode gerar multas, autuações e complicações legais, impactando diretamente o caixa da empresa e a relação com os colaboradores.

O que é RAIS, DIRF e eSocial?

RAIS (Relação Anual de Informações Sociais): informa ao governo dados sobre vínculos empregatícios, salários e movimentações de funcionários.

DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte): reúne informações sobre impostos retidos de empregados e prestadores de serviços.

eSocial: centraliza todas as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em um único sistema, facilitando a fiscalização e garantindo transparência.

Por que a preparação é essencial?

Antes do envio dessas obrigações, é necessário garantir que todas as admissões, desligamentos e eventos trabalhistas estejam atualizados no sistema da empresa. Isso inclui:

Conferência de dados dos colaboradores

Ajustes em sistemas de folha e gestão de RH

Validação de férias, afastamentos e outros eventos que impactam a remuneração

Essa preparação evita inconsistências que podem gerar multas automáticas ou retrabalho, além de reduzir o risco de problemas com a Receita Federal e o Ministério do Trabalho.

Como a Rozek Contabilidade Pode Ajudar

Na Rozek, entendemos que o fim de ano é um período crítico para qualquer empresa. Por isso, oferecemos suporte completo para que o 13º salário seja calculado e declarado corretamente:

Revisão e conferência de admissões e desligamentos

Ajustes e validações em sistemas de folha e eSocial

Preparação de RAIS e DIRF para envio seguro e dentro do prazo

Suporte contábil e trabalhista para evitar multas e inconsistências

O 13º salário não é apenas uma obrigação legal: é também uma oportunidade de mostrar organização e profissionalismo para seus colaboradores.

Com planejamento, atenção aos detalhes e suporte especializado, sua empresa pode garantir que todas as declarações, RAIS, DIRF e eSocial, sejam enviadas corretamente, evitando problemas e encerrando o ano com tranquilidade.

📩 Entre em contato com a Rozek Contabilidade e garanta que sua empresa esteja preparada para um fechamento de ano seguro e sem surpresas.

📞 (55) 3512-5033